2017-09-08
44次
专职教师
8K-12K/月
年终奖
五险一金
管理规范
全勤奖
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别教师/助教
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点北京市海淀区和盛大厦(北京市/北京市/海淀区)
联系方式
联系人:陈畅
联系电话:
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职位动态
100%
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简历处理率
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简历平均处理时长
昨天11:36
企业最近登录时间
职位描述
【招聘岗位】:专职教师
【科目】:
小学:数学、语文、英语
初中:数学、语文、英语
高中:数学、语文、英语
【工作职责】
1) 负责小班授课,现场课堂设计和管理;
2) 挖掘学生、家长需求,负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长;
3) 定期参加教学教研活动,提升自身业务水平和授课能力;
4) 新教师入职一年,可参与教学、选聘、教研、市场等部门职能工作
【应聘条件】 
1.2018届本科及以上应届毕业生,专业不限;
2.热爱教育行业,责任心强,有教育梦想;
3.授课风格亲近自然,方法得当有逻辑,声音洪亮,充满激情;
4.有良好的团队合作意识和学习能力;
【应聘流程】
面谈——初试(试讲)——复试(试讲)——签约——岗前培训
全程两次试讲,一周轻松完成面试。
【工作城市】
北京、上海、广州、深圳、天津、南京、武汉、杭州、成都、西安、太原、苏州、郑州、沈阳、重庆、济南、石家庄、青岛、长沙
【福利保障】
1.薪资标准:8k-15k/月
2.基础福利:六险一金;带薪年假;年终奖;节假日慰问金(品);年度体检;结婚礼金;每月餐费、车费补贴等。
3.住福计划:入职满三年的员工,可享受公司提供的无息住房贷款。
【精英培养】(应届毕业生专职教师岗位入职第一年安排)
应届毕业生作为专职教师签约起,即刻成为精英教师培养计划学员,该培养计划旨在新教师入职第一年,对新教师进行完整的教学能力培养,使其快速成长为合格的学而思培优精英教师,同时保障新教师收入和各种福利。
培训计划包括:每周进行教学体系培训,教学能力培训,权威教师教学指导,真实课堂旁听。
保障计划包括:
1.新教师排班量保障:新教师通过培训即保证每周最低4个班的排班量
2.新教师收入保障:新教师入职第一年保障最低收入10万/年,若第一年授课收入不满10万则在新教师第一年最后一个自然月补齐10万元。
3.新教师课时费单独晋升保障:新教师根据实际授课水平单独进行授课绩效考核,单独晋升,充分保证新教师的收入提升速度。


【简历投递】
网申地址:job.xueersi.cn;
邮箱投递:xesbj@100tal.com
微信投递:关注“学而思优聘”。
【联系方式】
咨询电话: 010-52926980
地址:北京市海淀区中关村大街和盛嘉业大厦学而思培优北京分校
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